一个企业要想做大做强，循规蹈矩的传统管理明显已经不符合发展的需求，只有尽企业最大可能的实施国际化管理才能让企业走上更为宽广的道路。而要想达到管理国际化就需要管理人员同具有不同教育和文化以及价值观念的员工打交道，还必须对付各种法律、政治及经济因素。但是目前还没有专门的一个学科来教授这些，所以很多企业总裁们开始纷纷报考一些高级总裁班，来实现这一目的。而清大总裁班又是这些研修班中比较权威的一个。
国际化条件下管理的首要内容就是把自身的优势和弱点放在环境的威胁与机会中来进行权衡，管理者所具备的能力和技巧，应能够转移应用于不同单位和组织之中，即具有广泛的适应性，既可以在私营企业中从事管理，也可以在大学、政府机构或其他的社会团体中搞好管理工作。
一个公司必须选准了方向，才能获得更好的发展。清大总裁班就是全面、系统的学习现代企业经营管理知识和方法。制定科学合理的计划，尽可能地排除计划中的理想成分，实事求是地反映环境因素的状况、确定目标到选择战略、政策、规划和建立实现这些要求的程序。
所以，在清大总裁班不仅可以学到系统全面的知识、结交宽广的人脉，还可以直接把所学运用到企业，使企业真正走向国际化管理。
