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清大总裁班:提升领导团队管理能力

【时间】2017/4/21 9:03:42【来源】本站原创【浏览量】

很多企业领导可能有这样的困惑,我在做小职员或者小组长的时候业绩很好,但当开始逐渐领导团队的时候却不是那么尽如人意。通常都是制定完计划,在实施的过程中,执行者很多都不理解、不认同。显而易见,这样团队管理的效率自然不高,如果计划的制定能够让企业职员得到共鸣才是真正的成功。清大总裁班的开设就是为了提升企业领导的团队管理能力。

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清大总裁班涉及的专业有金融学、企业管理、房地产经营管理、工商管理、历史学,总裁班属于金融学类,其课程内容与金融领域联系紧密。教学方式多样化,另外还开设专题讲座、案例讨论以及企业家沙龙等教学。
 
总裁班的学员们来自国企、外企、政府部门等不同领域,从事证券、营销、生产制造等不同行业,在自己的领域有着丰富的实践经验,而学员之间的相互交流收获的不仅仅是人脉还是经验。
 
当然最重要的一点是,总裁班教授学员总体战略管理之下,在战术和策略上有变化是十分必要的,这不是否定战略,反而是为了更好地执行企业战略。相关负责人表示在市场竞争中,只有价值创新的企业和附加值高的产品才能在竞争中取胜。如果说在以往创新决定着一个企业是否比别人跑的更快,而在今天,创新则决定着一个企业的生死存亡。
 
是的,以往企业主要是在市场游戏规则内进行创新,而在今天,能够突破旧的游戏规则进行大胆创新的企业才能出奇制胜,而这些的前提就是拥有一个好的团队领导!
 
 

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