青年企业家肩负“传承”与“创新”的历史使命，需要成为新时代“带领团队成长的领导者、引领企业发展的变革者、推动商业繁荣的创新者”。

青年企业家历史传承与创新研修班专注于中国青年企业家的成长，为中国家族企业接班人、海归创业者、青年企业家而定制，旨在“培养青年商业领袖、助力企业传承创新”，并致力于为学员构建高品质的学习成长与商业交流平台。

北京大学通过整合中国最优质的教育资源和商业智慧，经过近十年的教学实践，探索出适合青年企业家学习的课程体系和体验式教学方式，支持学员发展全球化的视野、跨文化的管理能力、引领变革的领导力和创造性的行动力。

本课程将为学员提供一个相互尊重、深度交流、共同成长的学习平台，帮助学员获得知识与能力、视野与格局、情感与人脉的多重丰收。

【课程体系】v4.0 

 

模块一：心智成长与能力提升
培养目标：找到人生方向，提升综合能力，激发领导潜能，拓展事业格局。
一单元 当前国际形势与中国的机遇和挑战		五单元 企业家形象管理与商务礼仪
二单元 当前中国经济形势分析		六单元 人际关系与人脉经营
三单元 领导者的自我认识与领导力		七单元 卓越团队打造
四单元 自我实现与领导力提升计划		八单元 企业经营整体框架
模块二：知行合一与管理实践
培养目标：培养领导技巧、磨练整合技能、训练实战能力、有效执行决策。
一单元 企业战略管理		七单元 品牌打造与市场营销
二单元 互联网时代企业商业模式		八单元 企业资本运作
三单元 企业文化建设与落地		九单元 互联网金融
四单元 战略人力资源管理		十单元 企业经营法律实务
五单元 高效管理流程		十一单元 商务谈判
六单元 组织行为与卓越领导力		十二单元 危机管理与媒体应对
模块三：家族传承与企业发展
培养目标：学习并掌握家族传承和家族企业治理的系统知识和方法。
一单元 青年企业家成长		五单元 家族企业发展与转型
二单元 财富传承与风险管理		六单元 少帅接班与企业变革
三单元 家族文化塑造与精神传承		七单元 股权结构与公司治理
四单元 从历史看家族传承		八单元 著名家族企业游学
模块四：专题研修与标杆参访
培养目标：拓展全球视野，培养人文精神，增强事业底蕴，启迪深层智慧。
专题学习	专题学习政治学、经济学、心理学、社会学、科技、宗教、历史等，拓展视野，丰富知识体系，培养企业家之人文精神，启迪智慧。
标杆参访	根据学员实际情况，选择不同行业标杆企业参访，拓展前沿视野，探索企业领先之道。
第二课堂	课后作业练习、导师辅导、同学企业互访、同学会活动、主题游学等。
模块五：知识整合与毕业实践
课程说明：通过结构化的教学设计，本课程将一年半的学习内容进行系统整合，重构学员的知识体系，从而支持新一代企业家成为“带领团队成长的领导者、引领企业发展的变革者、推动商业繁荣的创新者”。

【课程特色】

l不同于传统工商管理教育：专为青年企业家研发的课程体系，九年教学实践结晶

引入西方在管理学、心理学、脑科学及家族教育领域的研究成果，与中国文化相融合，采用“基于核心知识框架和家族实际的问题导向式”课程设计，以“修齐治平”为次第，以“内圣外王”为依据，以“行动学习”为载体，有针对性的培养学员拥有一种全新的思维方式，更有力的驾驭企业和应对环境。

 

l全球视野，强调学以致用，以培养领导者为核心，注重个性化与知行合一

青年企业家和商业领袖需要有全球化的视野、跨文化的管理能力、引领变革的领导能力和创造性的行动能力。本课程致力于支持学员成为“带领团队成长的领导者、引领企业发展的变革者、推动商业繁荣的创新者”，帮助学员提升个性化领导力，缩短知识与实践之间的差距，从而达到学以致用，知行合一。

  

l独创的体验式教学模式：开放的校友平台+小班教学+导师辅导+个性化实践

借鉴欧洲工商管理学院、美国创造性领导力中心（CCL）、哈佛商学院、斯坦福大学商学院等国际商学院教学改革创新的成功经验，基于中国文化背景和商业环境，独创的体验式教学模式，兼顾学员个性化学习成长、社交及商业拓展等需求。

 

l深度企业参访：标杆企业学习+家族企业案例教学，将课堂搬进企业

采用行动学习的方式，在导师的带领下走访各领域优秀企业，现场标杆学习，并展开讨论，有效开拓学员视野；同时，将课堂搬进学员企业，通过深入考察和交流，现场案例教学，激发学员创新思维。

 

l中国最具价值的“青年企业家”学习平台：优秀的人选择和优秀的人在一起

通过审核，只选择优秀的学员入学，让中国优秀青年商界精英聚集在一个平台。九年千余名学员成长见证，高端资源的精准对接，本课程已成为国内最具价值的青年企业家学习平台。

【项目使命】培养青年商业领袖，助力企业传承创新！

【参加对象】中国家族企业接班人、青年企业家、海归创业人士

【课程时间】学制一年，集中学习8次，每次3-4天。

【上课地点】北京大学

【授课方式】情景教学、小组学习、一对一辅导、案例教学、标杆企业学习等多种体验式学习方式贯穿始终，以启迪学员深层智慧。