建设工程企业新时代人力资源管理高级研修班借鉴全球人力资源最领先的课程理论，结合中国建设工程领域企业管理的实际，运用本土咨询实操训练的方法，专门针对建设工程领域人力资源总监职位自主研发的实战管理培训课程。希望通过系统、实用的课程设计，让人力资源管理者深刻理解人力资源管理与企业战略统一和互动的关系；了解如何招聘、留住、激励与发展员工；掌握工作分析、员工甄选和绩效管理的方法和工具，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。
最新课程时间：2018年4月20-21日
最新课程安排
课程、住宿安排
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日期
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时间
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课程内容
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授课教师/负责人
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4月19日
（星期四）
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14:00-19:00
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学员报到
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王老师
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报到地点：海淀区中关村东路1号清华科技园A02地块（文津国际大酒店一层大厅）
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4月20日
（星期五）
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上午：9:00-12:00
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非人力资源管理者的人力资源管理
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陈 方
工业心理学博士、人力资源管理专家
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下午：14:00-17:00
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下午：17:00-17:30
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学员与老师之间交流
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4月21日
（星期六）
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上午：9:00-12:00
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非人力资源管理者的人力资源管理
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陈 方
工业心理学博士、人力资源管理专家
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下午：14:00-17:00
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下午：17:00-17:30
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学员与老师之间交流
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上课地点：清华大学
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住宿地点
1、文津国际大酒店（五星）：协议价868元（含早），电话：010-51667512 ，地址：海淀区中关村东路1号清华科技园A02地块；
2、兰亭汇快捷酒店(五道口店)：协议价428元/天（不含早），电话：010-62618596，地址：北京市海淀区成府路35-5号（五道口地铁站西北角）
【课程特色】
精品课程：专为建设工程领域的HR设计，课程内容极具系统性、实用性。
权威师资：北大、清大、人大等高校的人力资源专家教授，知名企业的人力资源高管。
人脉拓展：汇集各行业的人力资源精英，设立学员俱乐部，搭建人脉资源平台。
增值服务：终身免费复训，免费参加相关沙龙；组织企业参观或拓展联谊活动。
落地方案：课前收集学员遇到的问题，由授课老师有针对性地进行分析和解决。
创新教学：四维一体教学模式，专家面授、系统学习、学用转换、分享评鉴。
【招生对象】
1、总经理、副总经理、人力资源总监、中级以上部门直线干部（建议企业组建高层团队集体参会，以便于迅速形成共识，并保证信息的有效传达与对称！）
2、企事业单位人力资源部门的各种人力资源专员（招聘专员、薪酬专员、培训专员等）
3、企事业单位从事人力资源工作的想进一步获得职业发展的普通工作人员
4、人力资源师的相关考证人员
学制： 一年，共96学时，每两个月左右授课2-3天（滚动开班，随到随学，详见上课通知）
