清大执行经理培训体系”是清大职业经理训练中心2004年推出的以解决企业实际问题为宗旨的整体学习方案,分为财务执行经理、人力资源执行经理、营销执行经理、执行力提升、项目管理五大方向。以“塑造职业经理”为宗旨,帮助企业解决目前普遍存在的执行力缺失、专业能力不足、企业内训费用投入过高、培训不系统等实际问题,为企业打造高效执行力团队,塑造团队职业性、专业性。
教学特色
Ø 四维一体教学培训法:专家面授、系统学习、学用转换、分享评鉴相结合。
Ø 全面系统,提升技能:适合中高层管理和专业技能管理岗位。配合自主研发的教材体系。
Ø 实战学习,综合实用:教学内容着眼于提高学员的实战能力,精选实际案例分析,适合团 队学习,提升整体的执行力。
Ø 健全组织,特色教学:研修班实行班主任带班制,并由学员选举班委,多渠道建设班集体。学习每天按“晨读”、“昼学”、“晚炼”三个环节展开。
招生名额:每期60人,企业可团体报名。
学员对象:项目经理、项目监督、项目评估等与项目管理相关的管理者。