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青年企业家历史传承与创新研修班内训

【时间】2017/6/13 9:01:03【来源】本站原创【浏览量】

青年企业家肩负“传承”与“创新”的历史使命,需要成为新时代“带领团队成长的领导者、引领企业发展的变革者、推动商业繁荣的创新者”。

本课程专注于中国青年企业家的成长,为中国家族企业接班人、海归创业者、青年企业家而定制,旨在“培养青年商业领袖、助力企业传承创新”,并致力于为学员构建高品质的学习成长与商业交流平台。
北京大学通过整合中国最优质的教育资源和商业智慧,经过近十年的教学实践,探索出适合青年企业家学习的课程体系和体验式教学方式,支持学员发展全球化的视野、跨文化的管理能力、引领变革的领导力和创造性的行动力。
本课程将为学员提供一个相互尊重、深度交流、共同成长的学习平台,帮助学员获得知识与能力、视野与格局、情感与人脉的多重丰收。
 
课程体系
 
模块一:心智成长与能力提升
培养目标:找到人生方向,提升综合能力,激发领导潜能,拓展事业格局。
一单元 当前国际形势与中国的机遇和挑战
五单元 企业家形象管理与商务礼仪
二单元 当前中国经济形势分析
六单元 人际关系与人脉经营
三单元 领导者的自我认识与领导力
七单元 卓越团队打造
四单元 自我实现与领导力提升计划
八单元 企业经营整体框架
模块二:知行合一与管理实践
培养目标:培养领导技巧、磨练整合技能、训练实战能力、有效执行决策。
一单元 企业战略管理
七单元 品牌打造与市场营销
二单元 互联网时代企业商业模式
八单元 企业资本运作
三单元 企业文化建设与落地
九单元 互联网金融
四单元 战略人力资源管理
十单元 企业经营法律实务
五单元 高效管理流程
十一单元 商务谈判
六单元 组织行为与卓越领导力
十二单元 危机管理与媒体应对
模块三:家族传承与企业发展
培养目标:学习并掌握家族传承和家族企业治理的系统知识和方法。
一单元 青年企业家成长
五单元 家族企业发展与转型
二单元 财富传承与风险管理
六单元 少帅接班与企业变革
三单元 家族文化塑造与精神传承
七单元 股权结构与公司治理
四单元 从历史看家族传承
八单元 著名家族企业游学
模块四:专题研修与标杆参访
培养目标:拓展全球视野,培养人文精神,增强事业底蕴,启迪深层智慧。
专题学习
专题学习政治学、经济学、心理学、社会学、科技、宗教、历史等,拓展视野,丰富知识体系,培养企业家之人文精神,启迪智慧。
标杆参访
根据学员实际情况,选择不同行业标杆企业参访,拓展前沿视野,探索企业领先之道。
第二课堂
课后作业练习、导师辅导、同学企业互访、同学会活动、主题游学等。
模块五:知识整合与毕业实践
课程说明:通过结构化的教学设计,本课程将一年半的学习内容进行系统整合,重构学员的知识体系,从而支持新一代企业家成为“带领团队成长的领导者、引领企业发展的变革者、推动商业繁荣的创新者”。
 
课程特色与技巧
此次课程是专为青年企业家研发的课程体系,九年教学实践结晶,引入西方在管理学、心理学、脑科学及家族教育领域的研究成果,与中国文化相融合,采用“基于核心知识框架和家族实际的问题导向式”课程设计,以“修齐治平”为次第,以“内圣外王”为依据,以“行动学习”为载体,有针对性的培养学员拥有一种全新的思维方式,更有力的驾驭企业和应对环境。
课程主要致力于支持学员成为“带领团队成长的领导者、引领企业发展的变革者、推动商业繁荣的创新者”,帮助学员提升个性化领导力,缩短知识与实践之间的差距,从而达到学以致用,知行合一,并采用独创的体验式教学模式。
拓展了学员的全球视野、激发领导潜能、提升人文素养、解决实际问题。
 
参加对象   中国家族企业接班人、青年企业家、海归创业人士
课程时间   学制一年,集中学习8次,每次3-4天。

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